Advocacia Trabalhista Para Construtoras
Muitas empresas de construção civil, apesar de manterem muito bem estruturados seus departamentos de RH, Logística, Financeiro, Operacional, dentre outros, acabam deixando de lado um dos itens mais importantes dentro de uma organização empresarial: o Assessoramento Jurídico.
Exemplos assim são comumente encontrados em empresas dedicadas à construção civil, pois grande parte desse segmento opta, por não contratar um advogado, mas, quando se deparam com uma demanda trabalhista, necessitam, com urgência, de um pronto respaldo jurídico eficiente naquela situação pontual.
A prevenção na contratação da mão de obra é fundamental para as empresas do ramo da construção civil, considerando-se a alta rotatividade nessa modalidade de trabalho, de tal forma que, uma assessoria jurídica eficaz, desde a contratação, e, durante toda a vigência dela, até o desligamento de seus colaboradores, certamente, minimizará o risco consequencial de reclamatórias trabalhistas futuras, proporcionando sempre melhor segurança e
produtiva economia.
Vantagens na Contratação de um Escritório Especializado na Advocacia Trabalhista para Construtoras
O Escritório Especializado na Advocacia Trabalhista para Construtoras conhece bem os principais motivos ensejadores das Reclamatórias Trabalhistas provenientes da contratação desse tipo de mão de obra, e, atua no exercício de sua assessoria profissional, com pleno domínio técnico das questões jurídicas relacionadas a cada caso, para auxiliar na tomada das decisões cruciais das Empresas no âmbito da construção civil.
Elaboração de Contratos
Quaisquer contratos mal redigidos e sem o conhecimento técnico-jurídico necessário, apresenta cláusulas dúbias ou insuficientes abrindo um leque interpretativo extenso, que somente causará, na prática, diversos problemas, tanto para a empresa, como para o empregado, o que, geralmente, é o estopim para o ajuizamento de eventuais ações trabalhistas ou pendências de natureza fiscalizatória equivalente.
A NFMS Sociedade de Advogados possui a expertise na elaboração dos respectivos instrumentos contratuais, termos aditivos, relatórios de fiscalização, peças processuais contenciosas, pareceres e demais documentos típicos no âmbito trabalhista empresarial.
Ações Trabalhistas
A contratação de um escritório especializado sempre proporciona adequada segurança jurídica, pois, caso surja uma demanda trabalhista ou pendência fiscalizatória, a mesma será contestada, em prazo hábil, com apresentação de argumentos defensivos sólidos, realização de audiências, protocolização de peças jurídicas redigidas com excelência técnica e documentos compatíveis para minimizar, ou, até mesmo, eliminar os riscos financeiros de uma possível condenação.
Gestão de Riscos
O mapeamento de riscos para todas as áreas de atuação de uma empresa do ramo da construção civil é de suma importância. Todos os setores devem ser minuciosamente analisados e apenas um escritório especializado é capaz de detectar inconsistências procedimentais e apresentar soluções, no intuito de evitar situações que possam prejudicar a relação empregador/empregado, oferecendo sugestões conciliatórias que estejam de acordo com a legislação trabalhista vigente.
